Page 47 - 黃昆輝教授教育基金會---2018年報
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2018 年報                                                                           教育專題研究篇

















 學計畫補助金額的區域失衡問題。  升高的趨勢,顯示不同地區類型的國  總人數與比例卻是逐年上升,也多集            前協約總數共有 17,797 件,我國參

 立大學財務差異化和階層化越來越明  中於北部與中部都會區,反映出人才                             與校數共有 157 所。學生方面,我
 (五)我國大學補助收入和每生平
 顯(整理自各大學網頁);  流失與城鄉發展差距(教育 2016,                               國的境外生學生人數已從 2007 年
 均教學支出的機構之間的差異逐漸
               2017b)。                                          度境外學生總數 30,509 人,增加至
 擴大  3. 以各校生師比為指標進行比較後,                                         2017 年度 117,970 人(國際及兩岸

 1. 近六年我國主要國立大學平均每生  同樣發現不同地區類型國立大學生師  3. 高等教育就業現況方面,根據勞動       教育司,2018)。

 經費大致上可分為三個群體(整理自  比差異也越來越顯著。  部最新數據顯示(勞動部,2018b)
               ,雖然近五年畢業生求職情況逐漸好                                 2. 在我國追求一流大學現況方面,臺
 各大學網頁):(1)「陽明大學、  (六)人才培育政策執行現況

 臺灣大學、成功大學、交通大學、清  轉,但仍有四成的畢業生無法在畢業                             灣推動的「五年五百億計畫」可反映
 1. 境外學生人才引進方面,來臺就  後一個月內找到工作;而勞退提領工                            臺灣發展世界頂尖大學政策之內涵,
 華大學、中央大學」的平均每生分攤
 學僑外生人數已達數十萬人,遍布  資最低為住宿與餐飲業,這對過去幾                              即世界頂尖大學受到臺灣政府的高度
 經費達四十萬元的國立大學群,這些
 五大洲 70 個國家地區,其中以東南  年許多高等教育機構大量設立休閒觀                           重視。
 國立大學位於六都,過去曾獲頂尖大
 亞國家學生最多。而中國大陸短期  光與餐飲科系是一種警訊。而專科畢
 學計畫,現則多獲得高教深耕計畫的                                               四、結論與建議
 研修之非學位生增幅最大,從 2007  業與大學畢業工資差距僅為 42 元,這
 國際競賽型大學;(2)「臺師大、                                                    本研究聚焦於高等教育領域備受
 年的 823 人大幅增加至 2015 年的  也代表著大學文憑的價值日漸弱化。
 中山大學、中興大學」的平均每生分                                               關注之四大問題來討論,包括:
 34,114 人。不過與 2016 年比較,
 擔經費達三十萬元的國立大學群,這  (七)大學國際化執行現況
 2017 年大陸研修生大幅減少 6,824                                          (一)社會流動功能弱化,出現反
 些國立大學群位於六都,過去曾獲得  1. 在大學國際化方面,我國政府與
 人(-20.9%),主要是受到兩岸關                                             所得重分配現象;
 頂尖大學計畫或頂尖大學計畫的研究  世界各國政府簽訂之合作協定與備
 係急凍的影響。附設華語文中心學生
 中心項目;(3)「海洋大學、東華  忘錄,以洲別與國別的簽約數統計                              (二)高等教育資源分配及補助政
 及正式修讀學位外國學生,則是各
 大學、高師大、彰師大、中正大學」  情形觀之,我國與美國簽約數 12 個                           策未能引導大學任務分工及發展特
 增 3,562  人及 3,376  人(教育部,
 的平均每生分攤經費為二十萬元左右  最多,其次是與奧地利、日本均是                              色,導致高等教育出現階層化現象;
 2017a)。
 的國立大學群,這些國立大學出高師  3 個,接著是與巴拉圭 2 個,最後                           (三)人才培育失衡,學用落差缺乏
 2. 人才流失問題反映在諸多面向特
 大外都未制較為偏僻,同時都是國內  是與其他國家均是 1 個簽約數。政                            就業競爭力;
 別是以我國高中應屆畢業生至境外求
 重要具特色性大學(如海洋海事休閒  府補助國內各大學校院國際學術交
 學為例。從 2014 與 2015 年度的比                                         (四)高教機構國際化能力不足,總
 管理、師範教育);     流之情形,從 2003 年度 8 件, 至
 較中也可發現,雖然受到少子女化的                                               體競爭力下滑。
 2. 若將平均每生支出最高的臺大和陽  2016 年度 109 件,大抵呈現逐年成
 影響,應屆高中畢業生的人數減少
 明,分別與彰師大進行比較後,發現  長趨勢。我國大學校院與國外大學                                   經前述政策發展與現況分析,本
 22,391 人,但是赴國外、大陸就讀的
 校際之間差距在過去六年之間有逐漸  簽約締結合作關係的情形,截至目                              研究四大問題歸結如下:



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